新景网讯  2024年3月7日下午，商丘市卫健委党组书记、主任张德付到商丘市立医院就医院建设发展调研指导工作。商丘市卫健委三级调研员张荣兴和商丘市立医院党政领导班子成员陪同调研。

　　首先，张德付看望慰问了该院老专家，包括妇产科主任张洛英、脑科医院院长方岩等，感谢他们多年来为卫生健康事业发展付出的努力和做出的贡献，并认真听取老专家对医院发展的意见和建议。

　　随后，张德付又到急诊科、神经重症病区、神经外科、神经内科二病区就三大中心和脑科医院建设进行了实地调研和详细了解。

　　现场查看后，在商丘市立医院会议室召开了市立医院党政领导班子及中层干部代表座谈会。商丘市立医院党委副书记、院长张世玺就学科和人才队伍建设、医疗服务能力和水平、东院区项目建设稳步推进情况作了详细汇报。与会人员代表围绕招才引智、提升基层医疗机构卒中早期识别能力、传染病救治归口管理等工作中存在的问题和挑战进行了发言。

　　张德付在总结讲话中指出，商丘市立医院紧紧围绕商丘市卫生健康中心工作，凝心聚力、开拓创新、攻坚克难，各项工作取得显著成效，取得的成绩是有目共睹的、是值得推广和发扬的。就如何做好下一步工作，提出了八点希望和要求：

　　一是在推进医疗项目建设上有所作为。项目建设是医院发展的基础，要加快推进东院区项目进度，确保商丘市公共卫生临床中心及重大疫情救治基地尽快投入使用，为保障商丘市人民群众身体健康和生命安全提供优质医疗服务。

　　二是在组建城市医疗集团建设上有所作为。城市医疗集团是整合医疗资源、提升服务质量的有效载体。组建紧密型城市医疗集团，形成特色鲜明、专业互补、错位发展、有序竞争的医联体发展格局，带动基层医疗卫生机构提升服务能力和管理水平，推动市立医院全方位、多维度创新发展。

　　三是在加强临床专科建设上有所作为。专科建设是医院发展的核心竞争力。要加强医院的优势学科建设，提高专科的综合水平，这也是医院发展的关键。

　　四是在加强人才队伍建设上有所作为。人才是医院发展的第一资源。要重点建强学科带头人、医疗技术骨干、科研骨干“三支队伍”。完善人力资源考核评价机制，坚持分层分类评价原则，合理设置评价标准，突出品德能力业绩导向，打造学习型医院。

　　五是在保障医疗质量安全上有所作为。医疗质量安全是医院生存发展的生命线。持续抓好医疗核心制度落实，加强运行病历和终末病历质量控制;聚焦基础质量管理、关键环节和行为管理、质控网络等3大项28个具体领域，开展好手术质量安全、一站式服务“破壁”行动、病历内涵质量提升行动、患者安全行动、织网行动五大行动，持续提升医院医疗服务质量。

　　六是在提升医疗服务水平上有所作为。医疗服务能力和服务水平是医院高质量发展的根基和保障。按照《商丘市“改善就医感受 提升患者体验”行动实施方案(2023-2025年)》要求，聚焦整体医疗服务高水平提升，从适宜技术、微创诊疗、人才培养、重点专科等方面，推行“便民就医强能力”七项举措，不断改善患者诊前、门诊、急诊、住院、诊后等全流程就诊体验，全方位提高医疗服务水平。

　　七是在积极创建三甲医院上有所作为。三甲是医院建设的最高标准，三甲医院创建也是加强医院管理的一项重要举措，把创建作为促进医院提升医疗水平、提高优质服务、打造优秀团队等工作的一项强有力举措，以创建促整改、以创建促提升，早日创建成为三甲综合医院。

　　八是在维护医院安全稳定上有所作为。安全稳定是医院发展的底线和前提。将安全稳定放在各项工作的首位，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈或侥幸心理，持续开展重大事故隐患排查整改，强化矛盾纠纷的源头治理和多元化解。

　　最后，商丘市立医院党委书记申培英作表态发言，决心以此次调研为契机，立足坚持党建引领，坚持科学办院，坚持人才立院，坚持服务兴院，坚持文化建院，坚持依法治院，以更高的政治站位和使命担当，不断创新管理，拓展内涵建设，提高医疗水平，更好地为人民群众提供安全、高效、优质、便捷的医疗健康服务。